企业长青离不开文化，文化是一个企业发展的灵魂。在“企业家精神”、“诚实正直”、“拥抱变化”、“共生共赢”四项核心价值观的支撑下，龙湖形成了“志存高远、坚韧踏实”的独特气质。在龙湖，员工能够与专业高效的团队同道而行，在简单直接的文化中温暖做事，与连接未来的平台共同迭代。在职业生涯的全生命周期，龙湖持续为都市人提供更好的产品和服务，不忘初心，同心同行。

沪苏龙湖作为沪苏战略前沿，重视自身内部文化建设，致力于更好的为沪苏城市圈服务。在国家推动长三角更高质量一体化发展的时代背景下，2018年，龙湖契合区域发展需求，整合上海、苏州、南通三座城市资源，成立龙湖集团沪苏公司。沪苏龙湖全面实践“空间即服务”的发展战略，在沪、苏、通三地网格化布局地产开发、商业运营、长租公寓、智慧服务四大主航道业务及养老、产城等创新业务。

在城市的创新发展领域，沪苏龙湖敢于尝试和突破，为城市发展提供更全面的服务与主张。2018年12月，龙湖集团与临港集团在上海签署战略框架协议。龙湖主动对接“张江-临港南北科技创走廊”建设，发挥上海科创中心建设和产业转型升级发展重要承载区作用，紧抓“长三角一体化”国家发展战略机遇，为临港四镇产业转型升级提供优质空间载体。11月29日，“蓝海引擎”淡水河畔项目正式启动，将从社会经济效益提升、区域配套完善和科创产业融合等多维度助力城市更新和产业升级。

不止上海，在南通和苏州，沪苏龙湖一直在不断行动，从人居、商业、产业园区各个方位为社会服务。苏州狮山天街极大改善了区域的商业能级，随着苏州地铁三号线的开通，其狮山路站点龙湖狮山天街，龙湖在苏的TOD综合体正式兑现。未来3年，分别布局于苏州东西南北的园区天街项目、吴中天街项目、姑苏天街项目将陆续开业，服务周边百万级常住人口的同时，助力苏州商业能级提升。

沪苏龙湖内外兼修，专注城市发展，在空间与人的连接上不断做文章，做贡献，只为城市更好的明天。